Corporate Social Responsibility
Solo assumendosi le proprie responsabilità ci si può prendere cura di se stessi e di chi si ha accanto.
Corporate Social Responsibility
Solo assumendosi le proprie responsabilità ci si può prendere cura di se stessi e di chi si ha accanto.

Energia e Mobilità
Grazie a un impianto fotovoltaico da 130 kWh produciamo con il sole tutta l’energia che ci serve. E dopo averla prodotta cerchiamo di risparmiarla grazie al sistema automatico di illuminazione intelligente, che modula la luminosità degli ambienti in base agli occupanti, e al sistema di condizionamento gestito da sensori di movimento che regolano il flusso d’aria fino allo spegnimento dell’impianto. Il resto del risparmio deriva da una nuova struttura progettata con criteri di bioedilizia integrando e ottimizzando l’uso di materiali naturali con le tecniche costruttive adatte a ridurre l’impatto energetico.
Abbiamo intrapreso il percorso di conversione verso una mobilità elettrica, per un parco auto aziendale a emissioni ZERO. Lavoriamo inoltre con corrieri espressi che abbiano una precisa, chiara e definita politica di sostenibilità ambientale e si siano dotati delle relative certificazioni.
Riciclo e Verde
Gestiamo con responsabilità i rifiuti nelle aree aperte al pubblico, negli uffici e nei magazzini. In questo modo riusciamo a destinare al riciclo circa 1.100 kg di carta e cartone e 700 kg di imballaggi in legno ogni mese. Inoltre tutti i nostri distributori automatici sono dotati di bicchieri Hybrid Flo, prodotti in un materiale innovativo creato sostituendo il polistirolo, di cui sono composti i normali bicchieri vending, con una miscela di sali minerali di origine naturale. Con questi nuovi bicchieri le emissioni CO2 sono ridotte del 40%.
In occasione della costruzione del nuovo headquarter stiamo provvedendo alla piantumazione di 270 piante a medio fusto e 30 alberi da frutto. Ed è proprio nel nostro frutteto che stiamo implementando un progetto di apicoltura.


Welfare e Benessere
Consideriamo il benessere fisico, psicologico e relazionale un valore primario della nostra organizzazione. Abbiamo quindi dedicato 4 specifiche aree al benessere e alla salute fisica ed emotiva delle nostre persone: palestra, sala ristoro, area relax, biblioteca.
Garantire servizi di Welfare in linea con le nuove esigenze dei lavoratori è oggi una delle sfide principali del nostro Gruppo. In altre parole, è arrivato il momento di mettere in equilibrio il lavoro con la vita privata.
Ambiente e Comunità
Ambiente e collettività come valori d’impresa. Una serie di investimenti e comportamenti per sostenere la società e provare a migliorarla. Abbiamo sviluppato un canale diretto con istituti scolastici e specialistici per creare un ponte tra scuola e impresa realizzando, per gli studenti, importanti momenti di orientamento. Sosteniamo attivamente la nostra comunità locale con progetti di assistenza e di supporto al benessere collettivo. Investiamo nello sport, perché volano di valori positivi legati al rispetto e alla lealtà.
Abbiamo creato una squadra collaboratori – Il Gesa Outdoor Team – mossi da una comune passione: vivere la natura. Stimoliamo e invitiamo quindi le nostre risorse umane a partecipare ad attività all’aria aperta per conoscere la natura, viverla e imparare a rispettarla. E in questo modo migliorare sé stessi e il proprio potenziale.


Energia e Mobilità
Grazie a un impianto fotovoltaico da 130 kWh produciamo con il sole tutta l’energia che ci serve. E dopo averla prodotta cerchiamo di risparmiarla grazie al sistema automatico di illuminazione intelligente, che modula la luminosità degli ambienti in base agli occupanti, e al sistema di condizionamento gestito da sensori di movimento che regolano il flusso d’aria fino allo spegnimento dell’impianto. Il resto del risparmio deriva da una nuova struttura progettata con criteri di bioedilizia integrando e ottimizzando l’uso di materiali naturali con le tecniche costruttive adatte a ridurre l’impatto energetico.
Abbiamo intrapreso il percorso di conversione verso una mobilità elettrica, per un parco auto aziendale a emissioni ZERO. Lavoriamo inoltre con corrieri espressi che abbiano una precisa, chiara e definita politica di sostenibilità ambientale e si siano dotati delle relative certificazioni.

Riciclo e Verde
Gestiamo con responsabilità i rifiuti nelle aree aperte al pubblico, negli uffici e nei magazzini. In questo modo riusciamo a destinare al riciclo circa 1.100 kg di carta e cartone e 700 kg di imballaggi in legno ogni mese. Inoltre tutti i nostri distributori automatici sono dotati di bicchieri Hybrid Flo, prodotti in un materiale innovativo creato sostituendo il polistirolo, di cui sono composti i normali bicchieri vending, con una miscela di sali minerali di origine naturale. Con questi nuovi bicchieri le emissioni CO2 sono ridotte del 40%.
In occasione della costruzione del nuovo headquarter stiamo provvedendo alla piantumazione di 270 piante a medio fusto e 30 alberi da frutto. Ed è proprio nel nostro frutteto che stiamo implementando un progetto di apicoltura.

Welfare e Benessere
Consideriamo il benessere fisico, psicologico e relazionale un valore primario della nostra organizzazione. Abbiamo quindi dedicato 4 specifiche aree al benessere e alla salute fisica ed emotiva delle nostre persone: palestra, sala ristoro, area relax, biblioteca.
Garantire servizi di Welfare in linea con le nuove esigenze dei lavoratori è oggi una delle sfide principali del nostro Gruppo. In altre parole, è arrivato il momento di mettere in equilibrio il lavoro con la vita privata.

Ambiente e Comunità
Ambiente e collettività come valori d’impresa. Una serie di investimenti e comportamenti per sostenere la società e provare a migliorarla. Abbiamo sviluppato un canale diretto con istituti scolastici e specialistici per creare un ponte tra scuola e impresa realizzando, per gli studenti, importanti momenti di orientamento. Sosteniamo attivamente la nostra comunità locale con progetti di assistenza e di supporto al benessere collettivo. Investiamo nello sport, perché volano di valori positivi legati al rispetto e alla lealtà.
Abbiamo creato una squadra collaboratori – Il Gesa Outdoor Team – mossi da una comune passione: vivere la natura. Stimoliamo e invitiamo quindi le nostre risorse umane a partecipare ad attività all’aria aperta per conoscere la natura, viverla e imparare a rispettarla. E in questo modo migliorare sé stessi e il proprio potenziale.
In primo piano
I nostri eventi
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Certificazioni e Riconoscimenti
Certificazioni e Riconoscimenti

Gruppo Gesa ha ottenuto lo score B – Buono nella certificazione Synesgy.
La metodologia di Synesgy segue standard di sostenibilità internazionali generalmente accettati come i Global Reporting Initiative (GRI) e gli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) ed è stata sviluppata da CRIF Ratings, un’agenzia di rating del credito che opera sotto la supervisione dell’ESMA.

La certificazione EcoVadis è stata ottenuta nel 2024, riconoscendo l’impegno dell’azienda nella sostenibilità e nella gestione delle conformità ESG.