In un contesto che evolve rapidamente, la formazione rappresenta uno degli strumenti più efficaci per affrontare il cambiamento con competenza e consapevolezza.
Per il Gruppo Gesa, investire nella crescita dei propri collaboratori significa creare valore, favorire lo sviluppo di nuove competenze e promuovere una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo. Ogni occasione di aggiornamento diventa un’opportunità per acquisire nuove conoscenze, confrontarsi con professionisti del settore e trasformare idee innovative in soluzioni concrete per i clienti.
La partecipazione del Gruppo Gesa al We Make Future 2026
Credere nelle proprie persone e investire su di loro per costruire un rapporto collaboratore-impresa basato sulla motivazione e sulla soddisfazione.
Proprio per questo, quattro giovani collaboratori del Gruppo Gesa hanno partecipato al WMF 2026 – We Make Future, tenutosi a Bologna, rappresentante uno dei principali eventi internazionali dedicati all’innovazione, all’Intelligenza Artificiale e alle tecnologie digitali.
Durante le tre giornate dell’evento hanno seguito workshop, speech e momenti di confronto con aziende, esperti e innovatori provenienti da diversi settori, approfondendo temi legati all’evoluzione del mercato, alle nuove tecnologie e al futuro del lavoro
La partecipazione al WMF rappresenta un ulteriore tassello del percorso di crescita che il Gruppo Gesa porta avanti ogni giorno. Crediamo infatti che la formazione non sia un traguardo, ma un processo continuo, capace di generare competenze, stimolare nuove prospettive e rafforzare la capacità dell’azienda di rispondere alle sfide di un mercato in costante evoluzione.
Perché la crescita di un’azienda passa, prima di tutto, dalla crescita delle persone.
La voce dei nostri collaboratori
In che modo la formazione e il confronto con professionisti ed esperti possono contribuire alla crescita personale e al miglioramento del lavoro in Gruppo Gesa?
“Entrambi, la formazione e il confronto, sono essenziali per la propria crescita personale, quindi inevitabilmente influiscono sul contributo finale che ognuno di noi porta in Gruppo Gesa.
Aggiornarsi e rinnovare le proprie conoscenze e abilità permette di essere elastici e al passo con i tempi, specialmente in un’epoca in cui, grazie al progresso, ci sono novità di anno in anno e non si può essere in ritardo.
Ciò è sicuramente importante ma da solo non basta, considero forse ancora più essenziale approfittare di eventi, corsi e fiere (come il WMF) per incontrare altri professionisti del settore, scambiare quindi idee ed esperienze e se possibile magari rubare qualche spunto.
Penso infatti che la crescita personale, e non solo quella lavorativa, può esserci solamente tramite il confronto con gli altri e lo scambio reciproco.
È un ottimo modo per mettere in gioco se stessi, capire dove ci si pone nello scenario professionale e cosa si può fare per migliorare.”
Luca De Marni
CRM & E-Commerce Supervisor
Quanto ritieni sia importante investire nella formazione continua e quale valore ha avuto per te partecipare al WMF 2026?
“Oggi è ancora più fondamentale di ieri essere aggiornati e formati quotidianamente. Il mondo del digital, del marketing e dell’intelligenza artificiale evolve a una velocità incredibile: strumenti, strategie e tecnologie cambiano nel giro di pochi mesi, e ciò che funziona oggi potrebbe essere già superato domani. Per questo motivo, pensare che la formazione possa passare in secondo piano sarebbe un errore.
Credo che investire tempo nell’apprendimento continuo sia ormai una necessità, non un’opzione. Essere curiosi, confrontarsi con professionisti del settore e conoscere nuove prospettive permette non solo di restare al passo con i cambiamenti, ma anche di anticiparli e trasformarli in opportunità.
È proprio per questo che considero il WMF una grandissima occasione. Non è solo un evento, ma un luogo in cui puoi toccare con mano le innovazioni più recenti, scoprire strumenti concreti, ascoltare interventi di esperti internazionali e confrontarti con aziende e professionisti che stanno costruendo il futuro del digitale. Ogni talk, ogni stand e ogni incontro rappresentano un’opportunità per tornare a casa con nuove competenze, idee e ispirazioni da mettere subito in pratica.”
Michela Romano
Digital Marketing Specialist
Qual è il valore più grande della formazione continua e come credi che l’esperienza vissuta al WMF 2026 possa avere un impatto positivo sul tuo lavoro quotidiano?
“In un mondo veloce come quello del digitale, la formazione continua è fondamentale. Strumenti, tecnologie e competenze cambiano rapidamente, e anche i ruoli lavorativi evolvono assorbendo nuove skill e nuovi approcci. Per questo restare aggiornati non è solo un valore aggiunto, ma un modo per continuare a essere davvero “sul pezzo”.
Il WMF, ormai riconosciuto in Italia come uno degli eventi di riferimento per il digitale e l’innovazione, ogni anno mi permette di portare a casa nuovi spunti, strumenti pratici e uno sguardo più attento verso il futuro.
Quest’anno ho apprezzato molto il focus sull’integrazione dell’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali: non più solo come tema futuristico, ma come qualcosa che è entrato concretamente nel lavoro quotidiano. Ascoltare sia chi utilizza queste tecnologie, come le tech agency, sia chi le sviluppa, come OpenAI e Microsoft, mi ha dato una visione più completa: un occhio sul presente che stiamo vivendo e uno su quello che ci aspetta.
Credo che questa esperienza possa avere un impatto positivo sul mio lavoro perché mi aiuta ad allargare lo sguardo, a farmi nuove domande e a individuare strumenti e approcci da portare nei progetti e nei processi aziendali.”
Francesco Murri
UX Specialist
Perché pensi che un’azienda debba investire nella formazione dei propri collaboratori e cosa ti porti a casa dall’esperienza del WMF 2026?
“Credo che un’azienda debba investire nella formazione dei propri collaboratori poiché il mercato evolve continuamente. Restare aggiornati significa acquisire nuove competenze, conoscere strumenti e strategie innovative e trasformare questi apprendimenti in valore concreto per il Gruppo Gesa.
Per questo ritengo che la formazione, di qualsiasi natura essa sia, è un percorso continuo che permette di crescere professionalmente, sviluppare una visione più ampia del mercato e affrontare con maggiore consapevolezza i cambiamenti del settore. Inoltre, credo che non debba essere considerata un’opportunità riservata a specifici ruoli o momenti della carriera, bensì dovrebbe configurarsi come un percorso che coinvolge tutte le figure professionali aziendali, così da poter contribuire alla creazione di nuove idee, prospettive e competenze.
Per questo il WMF è stata un’esperienza di grande valore: gli speech mi hanno permesso di approfondire temi di attualità, conoscere nuove tendenze legate all’Intelligenza Artificiale e raccogliere spunti pratici da applicare nel mio lavoro. Il confronto con professionisti ed esperti del settore mi ha inoltre aiutato a comprendere meglio le esigenze del mercato e a trasformarle in opportunità per costruire strategie di digital marketing sempre più efficaci.”
Giulia Notarsanti
Digital Marketing Specialist
In un contesto che evolve rapidamente, la formazione rappresenta uno degli strumenti più efficaci per affrontare il cambiamento con competenza e consapevolezza.
Per il Gruppo Gesa, investire nella crescita dei propri collaboratori significa creare valore, favorire lo sviluppo di nuove competenze e promuovere una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo. Ogni occasione di aggiornamento diventa un’opportunità per acquisire nuove conoscenze, confrontarsi con professionisti del settore e trasformare idee innovative in soluzioni concrete per i clienti.
La partecipazione del Gruppo Gesa al We Make Future 2026
Credere nelle proprie persone e investire su di loro per costruire un rapporto collaboratore-impresa basato sulla motivazione e sulla soddisfazione.
Proprio per questo, quattro giovani collaboratori del Gruppo Gesa hanno partecipato al WMF 2026 – We Make Future, tenutosi a Bologna, rappresentante uno dei principali eventi internazionali dedicati all’innovazione, all’Intelligenza Artificiale e alle tecnologie digitali.
Durante le tre giornate dell’evento hanno seguito workshop, speech e momenti di confronto con aziende, esperti e innovatori provenienti da diversi settori, approfondendo temi legati all’evoluzione del mercato, alle nuove tecnologie e al futuro del lavoro
La partecipazione al WMF rappresenta un ulteriore tassello del percorso di crescita che il Gruppo Gesa porta avanti ogni giorno. Crediamo infatti che la formazione non sia un traguardo, ma un processo continuo, capace di generare competenze, stimolare nuove prospettive e rafforzare la capacità dell’azienda di rispondere alle sfide di un mercato in costante evoluzione.
Perché la crescita di un’azienda passa, prima di tutto, dalla crescita delle persone.
La voce dei nostri collaboratori
In che modo la formazione e il confronto con professionisti ed esperti possono contribuire alla crescita personale e al miglioramento del lavoro in Gruppo Gesa?
“Entrambi, la formazione e il confronto, sono essenziali per la propria crescita personale, quindi inevitabilmente influiscono sul contributo finale che ognuno di noi porta in Gruppo Gesa.
Aggiornarsi e rinnovare le proprie conoscenze e abilità permette di essere elastici e al passo con i tempi, specialmente in un’epoca in cui, grazie al progresso, ci sono novità di anno in anno e non si può essere in ritardo.
Ciò è sicuramente importante ma da solo non basta, considero forse ancora più essenziale approfittare di eventi, corsi e fiere (come il WMF) per incontrare altri professionisti del settore, scambiare quindi idee ed esperienze e se possibile magari rubare qualche spunto.
Penso infatti che la crescita personale, e non solo quella lavorativa, può esserci solamente tramite il confronto con gli altri e lo scambio reciproco.
È un ottimo modo per mettere in gioco se stessi, capire dove ci si pone nello scenario professionale e cosa si può fare per migliorare.”
Luca De Marni
CRM & E-Commerce Supervisor
Quanto ritieni sia importante investire nella formazione continua e quale valore ha avuto per te partecipare al WMF 2026?
“Oggi è ancora più fondamentale di ieri essere aggiornati e formati quotidianamente. Il mondo del digital, del marketing e dell’intelligenza artificiale evolve a una velocità incredibile: strumenti, strategie e tecnologie cambiano nel giro di pochi mesi, e ciò che funziona oggi potrebbe essere già superato domani. Per questo motivo, pensare che la formazione possa passare in secondo piano sarebbe un errore.
Credo che investire tempo nell’apprendimento continuo sia ormai una necessità, non un’opzione. Essere curiosi, confrontarsi con professionisti del settore e conoscere nuove prospettive permette non solo di restare al passo con i cambiamenti, ma anche di anticiparli e trasformarli in opportunità.
È proprio per questo che considero il WMF una grandissima occasione. Non è solo un evento, ma un luogo in cui puoi toccare con mano le innovazioni più recenti, scoprire strumenti concreti, ascoltare interventi di esperti internazionali e confrontarti con aziende e professionisti che stanno costruendo il futuro del digitale. Ogni talk, ogni stand e ogni incontro rappresentano un’opportunità per tornare a casa con nuove competenze, idee e ispirazioni da mettere subito in pratica.”
Michela Romano
Digital Marketing Specialist
Qual è il valore più grande della formazione continua e come credi che l’esperienza vissuta al WMF 2026 possa avere un impatto positivo sul tuo lavoro quotidiano?
“In un mondo veloce come quello del digitale, la formazione continua è fondamentale. Strumenti, tecnologie e competenze cambiano rapidamente, e anche i ruoli lavorativi evolvono assorbendo nuove skill e nuovi approcci. Per questo restare aggiornati non è solo un valore aggiunto, ma un modo per continuare a essere davvero “sul pezzo”.
Il WMF, ormai riconosciuto in Italia come uno degli eventi di riferimento per il digitale e l’innovazione, ogni anno mi permette di portare a casa nuovi spunti, strumenti pratici e uno sguardo più attento verso il futuro.
Quest’anno ho apprezzato molto il focus sull’integrazione dell’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali: non più solo come tema futuristico, ma come qualcosa che è entrato concretamente nel lavoro quotidiano. Ascoltare sia chi utilizza queste tecnologie, come le tech agency, sia chi le sviluppa, come OpenAI e Microsoft, mi ha dato una visione più completa: un occhio sul presente che stiamo vivendo e uno su quello che ci aspetta.
Credo che questa esperienza possa avere un impatto positivo sul mio lavoro perché mi aiuta ad allargare lo sguardo, a farmi nuove domande e a individuare strumenti e approcci da portare nei progetti e nei processi aziendali.”
Francesco Murri
UX Specialist
Perché pensi che un’azienda debba investire nella formazione dei propri collaboratori e cosa ti porti a casa dall’esperienza del WMF 2026?
“Credo che un’azienda debba investire nella formazione dei propri collaboratori poiché il mercato evolve continuamente. Restare aggiornati significa acquisire nuove competenze, conoscere strumenti e strategie innovative e trasformare questi apprendimenti in valore concreto per il Gruppo Gesa.
Per questo ritengo che la formazione, di qualsiasi natura essa sia, è un percorso continuo che permette di crescere professionalmente, sviluppare una visione più ampia del mercato e affrontare con maggiore consapevolezza i cambiamenti del settore. Inoltre, credo che non debba essere considerata un’opportunità riservata a specifici ruoli o momenti della carriera, bensì dovrebbe configurarsi come un percorso che coinvolge tutte le figure professionali aziendali, così da poter contribuire alla creazione di nuove idee, prospettive e competenze.
Per questo il WMF è stata un’esperienza di grande valore: gli speech mi hanno permesso di approfondire temi di attualità, conoscere nuove tendenze legate all’Intelligenza Artificiale e raccogliere spunti pratici da applicare nel mio lavoro. Il confronto con professionisti ed esperti del settore mi ha inoltre aiutato a comprendere meglio le esigenze del mercato e a trasformarle in opportunità per costruire strategie di digital marketing sempre più efficaci.”
Giulia Notarsanti
Digital Marketing Specialist